2024년 최저임금 발표 시기 업종별 차별화 대응은

 

 

한국 경제의 미래를 들여다보면서 기대를 모았던 2024년최저임금 공개 시기가 주목을 받고 있습니다. 

 

고용을 추구하는 사업자와 취업 시장에 뛰어들 준비를 하는 학생들에게 노동 시장의 이러한 핵심 측면을 이해하는 것은 필수적입니다. 여기서는 2024년 최저임금에 대한 예상되는 변화와 그 결정의 과정, 그리고 산업별로 어떻게 차이가 나는지에 대해 설명하겠습니다.

 

원문 : https://www.segye.com/newsView/20230706504920?OutUrl=naver

 

 

2024년 최저임금은 최저임금법 8조에 의해 관련한 정부기관처와 고용노동부 장관 등이 결정하여 발표됩니다. 최근 동향을 살펴보면 12,130원과 9,650원의 기로에서 논의가 지속되고 있는데요.

경영진의 입장에서는 최저시급이 높아지면 높아질수록 매출 지표를 그 이상으로 설정해야하기 때문에 부담이 발생할 것이며, 취업 시장에 뛰어드는 청년 및 근로자의 경우 물가 인상이 이루어진 지금의 시점에서 최저임금이 지나치게 낮을 시 생활을 유지할 수 없기 때문에 민감하게 반응하고 있습니다.

노사가 제시한 1차 수정안이 올해보다 26.1%, 0.3% 높지만 여전히 논의를 거듭하는 만큼 8월 5일 공표되는 사안을 확인해보시면 좋을 것 같습니다.

 

 

 

 

최저임금의 중요성은 단순히 개인의 급여가 어떻게 측정되는지에 그치지 않습니다. 경제적 기반과, 이를 보호하는 법률 및 산업에 어떤 영향을 미칠 수 있는지까지 고려해야하는 만큼 현실적인 기대와 정보에 입각한 경력 결정 및 노동 시장에 대한 깊은 이해도를 필요로 하고 있습니다.

최저 임금은 결론적으로 법적인 측면에서 근로자가 최소한 생활할 수 있는 비용을 보장받도록 함에 목적을 두고 있습니다. 정부는 노동자의 권익을 보호해야할 것이며, 노동 시장의 공정성을 유지하여야 고용인과 노동자 양측의 부담을 줄일 수있을 것인데요.

24년도 최저임금의 경우 시간 당 얼마를 받을 수 있는지 표기되기 때문에, 이와 같은 정보를 입각하여 급여를 산정할 수 있음을 알 수 있습니다.

 

 

 

 

우리나라의 2024년 최저임금 동향에 주목해야할 부분은 업종별 차별화를 두는 것입니다. 

 

임금 결정과 관련하여 모든 부문이 동일하게 창출되는 것이 아니기 때문에 산업 특성과 시장 상황, 인력 수급이나 기술이 요구되는 직종 등 모든 가능성을 열어두고 고려해야만 할 것입니다.

특히 소규모로 운영되는 사업장, 자영업자분들의 경우에는 예상과 달리 높은 최저임금이 규정된다면 바로 적용하지 못할 것 같다는 입장을 내비치고 있습니다. 당장 코로나19 등으로 수입에 영향을 받아 이제 막 회복 중인데 갑작스럽게 급여 인상을 시켜야 한다면 결국 도산 위기로 내몰릴 수 있다는 것입니다.

공식 발표까지 이와 같은 업계 차별화 요소의 세부 사항은 가려져있지만, 업종별 차별화 자체를 인식하고 있다는 점은 중요하다고 말합니다. 구직자는 다양한 업종을 고려할 때 잠재적인 차이를 알고 있어야 할 것이며 고용주의 경우 발생하는 금액별 차이를 고영 계획에 반영해야 할 것입니다.

 

 

 

 

2024년 최저임금 발표가 임박한 것은 수치 변화뿐만 아니라 노동시장의 역동성을 바꿀 수 있는 잠재력을 수반합니다. 이 중요한 사실이 밝혀지기를 기다리는 동안 구직자와 기업인 모두 과거와 현재의 최저임금 동향에 대한 확실한 이해를 갖추는 것이 중요합니다.

 

 

2024년 최저임금의 결정 논의는 여전히 격렬하게 이루어지고 있습니다.

 

인상의 폭이 높아진다면 구직자의 경우 생활 수준을 풍족하게 누릴 수 있지만, 이에 대한 부작용으로 청년 구직난이 시급해질 수 있다는 의견이 지배적입니다. 이미 전 세계를 타격한 바이러스 때문에 일자리를 줄이거나 채용을 하지 않는 등의 조치가 내려졌던 우리나라에서 인건비 부담에 대한 영향은 아예 없지는 않을 것입니다.

발생할 수 있는 모든 경우의 수를 고려해서 2024년도 최저임금이 책정되어야 한다는 의견이 빗발치는 만큼, 고용인과 구직자 모두가 만족할 수 있는 해답을 내놓는 방안이 마련되었으면 바랍니다.